الذكاء الاصطناعي يهددىالقوى العاملة في أمازون
في خطوة تعكس التطورات المتسارعة في عالم التكنولوجيا، أعلن آندي جاسّي، الرئيس التنفيذي لشركة أمازون، أن الشركة تخطط لتخفيض عدد قليل من الوظائف خلال السنوات القليلة المقبلة. ويعزى السبب الرئيسي وراء هذا القرار إلى التزايد المتزايد لاعتماد الذكاء الاصطناعي، والذي سيغير من أعداد وأنواع الوظائف التي تحتاجها الشركة حاليًا.
وأكد جاسّي أن هذا التحول لن يكون “تغييرًا تقنيًا يحدث إلا مرة واحدة في العمر”، مشيرًا إلى أن هذه التقنية باتت بالفعل في إحداث تحول عميق في طريقة تعامل أمازون مع المستهلكين والشركات، بالإضافة إلى كيفية إدارتها لعملياتها الداخلية.
وفي هذا السياق، أوضح جاسّي أن الشركة “ستحتاج إلى عدد أقل من الموظفين للقيام ببعض الوظائف التي تنجز حاليًا”. وأضاف أنه يتوقع أن يؤدي هذا التحول إلى خفض إجمالي القوى العاملة في الشركة مع تحقيق مكاسب في الكفاءة نتيجة استخدام الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.
تأتي هذه التوضيحات في وقت تستثمر فيه أمازون، التي تعد جهة توظيف خاصة في الولايات المتحدة، بشكل كبير في تطوير وتطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي في مختلف قطاعات أعمالها. ويُطرح تساؤل حول مستقبل العمالة في المستودعات وتأثرها بهذه التغييرات الجذرية.
